Pracodawca nie płaci za nadgodziny

dobre
pytanie
2
złe
pytanie

Pracuję w firmie handlowej w Warszawie. Bardzo lubię swoją pracę. Problemy zaczęły się jednak odkąd muszę zostawać po godzinach. Niestety od kilku miesięcy nie otrzymuję zapłaty za nadgodziny jak i moi koledzy. Co zrobić w tej sytuacji ? Pieniędzy za nadgodziny nie ma, a i tak po godzinach zostajemy i pracujemy. Jak rozmawiać z przełożonym o nadgodzinach? Czasem myślę, żeby o całej sprawie poinformować kogoś z zewnątrz, ale mam jednak wątpliwości. Boję się, że jak szef się dowie to wręczy mi wypowiedzenie.

, , , nadgodziny

Ostatnią odpowiedź dodano 02.10.2014. Pytanie zadał(a) o

1 Odpowiedź

0

Jednym z najprostszych sposobów na rozwiązanie problemu jest szczera i konkretna rozmowa z pracodawcą i porozumienie się z nim co do terminu zapłaty dodatku za przepracowane nadgodziny. Jednak nie zawsze to przynosi zamierzony efekt. Wtedy istnieje możliwość złożenia pozwu przeciwko pracodawcy do Sądu Pracy o wypłatę zaległego wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. Warto jednak pamiętać, że takie roszczenie, zgodnie z art. 291par. 1 k.p., przedawnia się z upływem 3 lat. Ostatnim sposobem jest złożenie skargi na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Jeżeli inspektor stwierdzi naruszenie przepisów przez pracodawcę nakaże mu wypłatę zaległości.
Zgłoszenie żądania bezpośrednio do pracodawcy nie narazi zatem Pana na utratę zatrudnienia, bowiem wypłata terminowego i prawidłowego wynagrodzenia jest głównym obowiązkiem pracodawcy. Tym samym, korzysta Pan z ochrony, jaką zapewniają przepisy kodeksu pracy w razie nie wywiązywania się pracodawcy z zobowiązań.
W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego od pracy w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego nadliczbowo czasu.

odpowiedzi udzielił(a) o godzinie

Twoja Odpowiedź:

Odpowiedź:
Twój nick:
WWW:
(podaj adres swojej strony jeśli chcesz ją zareklamować)
Podaj wynik:  =   

 

<<<

 

i prowadź dyskusję na forum!

Zobacz powiązane pytania na Forum

1
głosów
0
wypowiedzi
1638
wyświetleń

Ratownicy bez pełnych uprawnień na MOSiR w Michałowie

Dlaczego na MOSiR w Michałowie zatrudnieni są ludzie bez pełnych uprawnień ratownictwa wodnego a zajęcia z pływania prowadzą osoby bez ukończonych...

Dodano 12.07.2016

1
głosów
2
wypowiedzi
2475
wyświetleń

Odszkodowanie od ZUS za wypadek przy pracy

Mam pytanie, czy mogę żądać od ZUS-u odszkodowania za wypadek przy pracy? Po miesiącu wróciłem ze zwolnienia i zastanawiam się , czy należy mi się...

Dodano 26.03.2015

2
głosów
2
wypowiedzi
2405
wyświetleń

Monitoring w pracy a konsekwencje dla pracowników

Ostatnio w akcie desperacji zdecydowałem się o zainstalowanie na każdym komputerze w mojej firmie programu, który sumuje przerobione godziny oraz...

Dodano 06.10.2014

3
głosów
1
wypowiedzi
2055
wyświetleń

Co oznacza elastyczny czas pracy?

Myślę o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w biurze i słyszałam, że można mieć ruchome godziny pracy, odpowiadałoby mi to ze względu...

Dodano 28.01.2015

1
głosów
1
wypowiedzi
1206
wyświetleń

W jakim czasie można żądać zaległej wypłaty z umowy o dzieło?

Od ponad roku bezskutecznie staram się uzyskać zaległą zapłatę za pracę wykonaną na podstawie umowy o dzieło. Mam pytanie czy moje roszczenie może...

Dodano 23.01.2015

i dyskutuj o nim publicznie!