Co może inspektor pracy?

dobre
pytanie
0
złe
pytanie

Jestem od niedawna właścicielem pięcioosobowej firmy produkującej sałatki. Czy mogę spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Czy są to kontrole zapowiedziane? Jakie prawa ma inspektor pracy?

,

Ostatnią odpowiedź dodano 13.05.2017. Pytanie zadał(a) o

3 Odpowiedzi

0

Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy może spodziewać się każdy pracodawca. Inspektor pracy może przeprowadzić w twojej firmie kontrolę bez zapowiedzi, o każdej porze dnia i nocy
Nie możesz w żaden sposób przeszkadzać czy uniemożliwiać inspektorowi w przeprowadzeniu kontroli. nspektor pracy w wyniku przeprowadzonego postępowania może wydać decyzję, zastosować wystąpienie, skierować powództwo lub nałożyć karę grzywny.
Jeśli stwierdzi naruszenie przepisów prawa, ma obowiązek zawiadomić o tym właściwe instytucje, a mianowicie ZUS, urząd kontroli skarbowej lub policję i straż graniczną.
Za wykryte w twojej firmie nieprawidłowości inspektor pracy może nałożyć mandat w wysokości od 1 do 2 tys. zł. Jeśli popełnisz wykroczenie dwa razy w ciągu 2 lat od ostatniego ukarania, możesz dostać mandat nawet do 5 tys. zł. W trakcie kontroli inspektor pracy ma ustalić, jak przedsiębiorca przestrzega prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz zbadać, czy stosuje się do przepisów o legalności zatrudnienia. Nie możesz w żaden sposób przeszkadzać czy uniemożliwiać inspektorowi w przeprowadzeniu kontroli.Pracodawca musi udostępnić miejsca, które zamierza skontrolować inspektor pracy i udzielić żądanych informacji. Przy utrudnianiu czynności kontrolnych inspektor może nałożyć na pracodawcę karę grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.

odpowiedzi udzielił(a) o godzinie

0

6

odpowiedzi udzielił(a) ze strony rumble.com o godzinie

<<<

 

0

7

odpowiedzi udzielił(a) ze strony blogs.rediff.com o godzinie

Twoja Odpowiedź:

Odpowiedź:
Twój nick:
WWW:
(podaj adres swojej strony jeśli chcesz ją zareklamować)
Podaj wynik:  =   

 

<<<

 

i prowadź dyskusję na forum!

Zobacz powiązane pytania na Forum

2
głosów
2
wypowiedzi
5330
wyświetleń

Monitoring w pracy a konsekwencje dla pracowników

Ostatnio w akcie desperacji zdecydowałem się o zainstalowanie na każdym komputerze w mojej firmie programu, który sumuje przerobione godziny oraz...

Dodano 06.10.2014

-1
głosów
1
wypowiedzi
4808
wyświetleń

Zwolnienie chorego pracownika

Mam takie pytanie. Pracowałam w sklepie jako sprzedawca, pewnego dnia zachorowałam na grypę. Pech chciał, że miałam po niej powikłania, dostałam...

Dodano 06.10.2014

0
głosów
1
wypowiedzi
4971
wyświetleń

Praca na czarno, a inspekcja pracy

W chwili obecnej pracuję na czarno na budowie. Była to jedyna możliwość na zarobek. Co się stanie jeśli do mojego miejsca pracy przyjdzie inspekcja...

Dodano 06.10.2014

1
głosów
1
wypowiedzi
4821
wyświetleń

Obowiązki wobec pracownicy w ciąży

Ostatnio moja pracownica oświadczyła mi, że jest w ciąży. Jest to dotychczas pierwszy przypadek ciąży w mojej firmie. W związku z tym mam pytanie...

Dodano 06.10.2014

2
głosów
1
wypowiedzi
2107
wyświetleń

Szkolenie w czasie weekendu

Mam pytanie odnośnie szkolenia na jakie zostałem zgłoszona przez mojego pracodawcę.Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas stały, ostatnio szef...

Dodano 06.10.2014

i dyskutuj o nim publicznie!