Czy pracodawca może odmówić wystawienia zaświadczenia?
Od marca 2013 roku jestem na urlopie wychowawczym, który wzięłam na okres trzech lat. W lipcu tego roku urodziłam drugie dziecko więc jestem na urlopie macierzyńskim. Miesiąc temu wystąpiłam do swojego pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego. Od ponad tygodnia proszę go o zaświadczenie dotyczące urlopu macierzyńskiego, czyli od kiedy do kiedy został mi on przydzielony. Niestety pracodawca odmawia mi wystawienia takiego zaświadczenia. Nie wiem co mam z tym zrobić . Czy pracodawca ma prawo mi odmówić wystawienia takiego zaświadczenia? Czy jest na to jakiś paragraf?
1 odpowiedź
Pracodawca ma prawo nie wystawić Pani tego zaświadczenia, ponieważ Pani jest na urlopie wychowawczym, a nie na urlopie macierzyńskim i jedynie pobiera Pani zasiłek macierzyński. Jeżeli chciała Pani przejść na urlop macierzyński to należało zrezygnować z części urlopu wychowawczego przed porodem. W chwili obecnej nic już Pani z tym nie zrobi. Pracodawca może Pani wystawić tylko dokument, że przebywa Pani na urlopie wychowawczym.
