Pracodawca zalega ze składkami na ZUS

Przy okazji wizyty lekarskiej okazało się, że nie mam aktywnej karty NFZ i nie może mnie przyjąć lekarz. Pracuję na umowie stałej i byłem pewien, że pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie regularnie. Jak mam to sprawdzić i co z tym zrobić?

prawo pracy, zus

Ostatnią odpowiedź dodano 03.10.2014. Pytanie zadał(a) Miłosz o 15:35 dnia 02.10.2014

Jeżeli istnieje uzasadnione podejrzenie, że nasz pracodawca nie opłaca składek, należy złożyć w ZUS-ie pisemne zapytanie o ustalenie, czy i w jakim wymiarze wpłynęły składki za ubezpieczenie z tytułu stosunku pracy. Oprócz swoich danych podajmy dane naszego pracodawcy i okres, za który chcemy otrzymać informację o przekazanych składkach. W ciągu 30 dni powinniśmy otrzymać pisemną odpowiedź
Drugim sposobem jest sprawdzenie w systemie internetowym OFE, czy wpłynęły składki na II filar. Jednak jest to próba dość ryzykowna, jeżeli zależy nam na czasie (ZUS przeważnie przekazuje składki na OFE z opóźnieniem). Gdy z pisma otrzymanego z Zakładu wynika, że pracodawca faktycznie nie płaci składek, to ZUS może go pisemnie wezwać do uregulowania zaległych składek wraz z odsetkami za zwłokę
Równocześnie, gdy pracodawca zalega ze składkami, a nie uzyskał odroczenia terminu płatności, ZUS może wystąpić do sądu z wnioskiem o ukaranie pracodawcy grzywną w wysokości do 5000 zł. Kara ta jest niezależna od kwoty odsetek.
Poszkodowany pracownik wcale nie musi czekać z założonymi rękami, aż ZUS wezwie nieuczciwego pracodawcę do uregulowania należności. Może on sam ? oczywiście pisemnie ? zwrócić się do pracodawcy o wyjaśnienie sprawy i opłacenie zaległości. Dobrze jest równocześnie wezwać ZUS do natychmiastowego uzupełnienia brakujących składek. Pracownik może również dochodzić swoich praw na drodze sądowej, składając wniosek do sądu pracy. Może także zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o uchybieniach obowiązków pracodawcy wobec pracownika.

odpowiedzi udzielił(a) Michał o godzinie 10:18 dnia 03.10.2014