Co oznacza elastyczny czas pracy?

dobre
pytanie
3
złe
pytanie

Myślę o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w biurze i słyszałam, że można mieć ruchome godziny pracy, odpowiadałoby mi to ze względu na synka. Czy to jest właśnie elastyczny czas pracy? Mąż pracuje na zmiany i w takim układzie moglibyśmy uniknąć zatrudnienia opiekunki.

,

Ostatnią odpowiedź dodano 29.01.2015. Pytanie zadał(a) o

1 Odpowiedź

0

Jeżeli pracuje Pani na etacie może Pani złożyć do szefa wniosek o zastosowanie tzw. ruchomego, czyli elastycznego czasu pracy. Taki wymiar pracy daje pracownikowi możliwość zaczynania pracy o różnych porach w poszczególne dni tygodnia. Dzięki temu łatwiej pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi. Decyzja zależy tylko od pracodawcy i nie musi on się na to zgodzić, jeżeli uzna, że taki czas pracy może przeszkadzać Pani w obowiązkach.

odpowiedzi udzielił(a) o godzinie

Twoja Odpowiedź:

Odpowiedź:
Twój nick:
WWW:
(podaj adres swojej strony jeśli chcesz ją zareklamować)

 

<<<

 

i prowadź dyskusję na forum!

Zobacz powiązane pytania na Forum

1
głosów
0
wypowiedzi
5428
wyświetleń

Ratownicy bez pełnych uprawnień na MOSiR w Michałowie

Dlaczego na MOSiR w Michałowie zatrudnieni są ludzie bez pełnych uprawnień ratownictwa wodnego a zajęcia z pływania prowadzą osoby bez ukończonych...

Dodano 12.07.2016

1
głosów
2
wypowiedzi
7617
wyświetleń

Odszkodowanie od ZUS za wypadek przy pracy

Mam pytanie, czy mogę żądać od ZUS-u odszkodowania za wypadek przy pracy? Po miesiącu wróciłem ze zwolnienia i zastanawiam się , czy należy mi się...

Dodano 26.03.2015

2
głosów
2
wypowiedzi
6603
wyświetleń

Monitoring w pracy a konsekwencje dla pracowników

Ostatnio w akcie desperacji zdecydowałem się o zainstalowanie na każdym komputerze w mojej firmie programu, który sumuje przerobione godziny oraz...

Dodano 06.10.2014

1
głosów
1
wypowiedzi
2132
wyświetleń

W jakim czasie można żądać zaległej wypłaty z umowy o dzieło?

Od ponad roku bezskutecznie staram się uzyskać zaległą zapłatę za pracę wykonaną na podstawie umowy o dzieło. Mam pytanie czy moje roszczenie może...

Dodano 23.01.2015

0
głosów
1
wypowiedzi
1667
wyświetleń

Kiedy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika?

Kiedy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika i jakie konsekwencje w związku z tym ponosi...

Dodano 28.10.2014

i dyskutuj o nim publicznie!