Co oznacza elastyczny czas pracy?
|
Myślę o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w biurze i słyszałam, że można mieć ruchome godziny pracy, odpowiadałoby mi to ze względu na synka. Czy to jest właśnie elastyczny czas pracy? Mąż pracuje na zmiany i w takim układzie moglibyśmy uniknąć zatrudnienia opiekunki. kodeks pracy, prawo pracy, czas pracy
dodaj komentarz
|
1 Odpowiedź
|
Jeżeli pracuje Pani na etacie może Pani złożyć do szefa wniosek o zastosowanie tzw. ruchomego, czyli elastycznego czasu pracy. Taki wymiar pracy daje pracownikowi możliwość zaczynania pracy o różnych porach w poszczególne dni tygodnia. Dzięki temu łatwiej pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi. Decyzja zależy tylko od pracodawcy i nie musi on się na to zgodzić, jeżeli uzna, że taki czas pracy może przeszkadzać Pani w obowiązkach. |
