Dzień wolny na czas badań okresowych

Chciałem się dowiedzieć, czy w dzień badań okresowych nie idzie się do pracy. Trzeba bowiem załatwić odpowiednie formalności co wiąże się z czasem. Ale czy w takim razie taki dzień jest dniem płatnym, tak jakbym normalnie siedział w pracy?

Pytanie zadał(a) o

Przydatne pytanie?
Odpowiedz na to pytanie

1 odpowiedź

Badania okresowe nie oznaczają dnia wolnego. W miarę możliwości odbywają się w godzinach pracy i za czas na nich spędzony przysługuje normalne wynagrodzenie.
Oznacza to, że jeśli są one wyznaczone na godzinę wcześniejszą niż rozpoczęcie pracy lub na tyle wczesną, że nie da się na nie dotrzeć po np. 2 godzinach pracy, bezpośrednio po badaniach należy wrócić do pracy i dopracować do końca dniówki. Natomiast gdy są wyznaczone na godzinę np. 12, a dniówka jest od 7, to oznacza, że normalnie przychodzi się do pracy i wychodzi na badania o takiej godzinie, by zdążyć na wyznaczoną godzinę.
Czyli wolny jest tylko rzeczywisty czas badań i czas na dotarcie i powrót z nich. Zależne jest to również od pracodawcy, może on dać pracownikowi cały dzień wolny z tego tytułu.

odpowiedzi udzielił(a) o godzinie

Twoja odpowiedź

Minimum 40 znaków
Opcjonalnie — adres Twojej strony pokażemy przy odpowiedzi.

 

<<<

 

i prowadź dyskusję na forum!

Zobacz powiązane pytania na Forum

0
głosów
1
wypowiedzi
528
wyświetleń

Kancelaria od prawa pracy we Wrocławiu do sporu z pracodawcą?

Polecicie mi kogoś we Wrocławiu, kto zajmuje się sprawami pracowniczymi od strony prawnej? Potrzebuje kogoś kto będzie mnie w sporze z pracodawca...

dodał(a) Gaterka

0
głosów
0
wypowiedzi
1796
wyświetleń

Jako pracownik stacji paliw potrzebuję porady prawnej w sprawie braków w kasie.

Witam. Jako pracownik stacji Paliw chciałabym uzyskać pełnej pomocy prawnej ze względu na pewne niejasności,które mają miejsce w moim zakładzie pracy...

dodał(a) Ja89

0
głosów
0
wypowiedzi
922
wyświetleń

Szukam dobrego adwokata od prawa pracy.

Szukam dobrego adwokata specjalizującego się w prawie...

dodał(a) Grzegorz

0
głosów
1
wypowiedzi
6143
wyświetleń

Co może inspektor pracy?

Jestem od niedawna właścicielem pięcioosobowej firmy produkującej sałatki. Czy mogę spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Czy są to...

dodał(a) Przemek

1
głosów
2
wypowiedzi
7917
wyświetleń

Odszkodowanie od ZUS za wypadek przy pracy

Mam pytanie, czy mogę żądać od ZUS-u odszkodowania za wypadek przy pracy? Po miesiącu wróciłem ze zwolnienia i zastanawiam się , czy należy mi się...

dodał(a) Marek

2
głosów
2
wypowiedzi
6890
wyświetleń

Monitoring w pracy a konsekwencje dla pracowników

Ostatnio w akcie desperacji zdecydowałem się o zainstalowanie na każdym komputerze w mojej firmie programu, który sumuje przerobione godziny oraz...

dodał(a) Marek

i dyskutuj o nim publicznie!