Monitoring w pracy a konsekwencje dla pracowników
Ostatnio w akcie desperacji zdecydowałem się o zainstalowanie na każdym komputerze w mojej firmie programu, który sumuje przerobione godziny oraz pokazuje na co moi pracownicy poświęcają swój czas będąc w pracy. Ku mojemu zdziwieniu okazało się ,że niestety nie na pracę. Niektórzy przez większość czasu pracy zamiast wykonywać to co mieli zadane, siedzą na youtube, facebooku itp itd. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć wobec tych pracowników?
2 odpowiedzi