Obowiązki wobec pracownicy w ciąży
Ostatnio moja pracownica oświadczyła mi, że jest w ciąży. Jest to dotychczas pierwszy przypadek ciąży w mojej firmie. W związku z tym mam pytanie jakie mam obowiązki wobec pracownicy w ciąży? czy powinienem zapewnić jej jakieś specjalne warunki pracy?
Przydatne pytanie?
1 odpowiedź
Poza ochroną jej stosunku pracy sprowadzającą się do drastycznego ograniczenia możliwości rozwiązania z nią stosunku pracy wynikającą z art. 177 KP pojawiają się dodatkowo ograniczenia w bieżącej pracy dotyczące niemożności zatrudniania jej w porze nocnej, nadgodzinach, warunkach szkodliwych, wyrażania jej zgody na ewentualne delegacje.
